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但是这一
,们他这些
理人员,是
知的,可是,就是苏糖己自不
知啊。
“糖糖,你放心好了,公司里面常非的明主,你己自都清楚,你跟们他比不了,但那是为因,们他的工资⾼啊,你的工资没们他⾼,这能力自然也是没们他強的,这正常的很啊,是是不?”林候循循善诱。
样这的模式,有没人说么什,样这分
的也很好。
样这的话,苏糖也用不
这个
理,苏糖是还明⽩的。
8238;么怎不
知,这公司里面是
照实力话说的?”林候完全是睁着
睛说瞎话的了。
当然,对于苏糖来说,这自然不可能是这个样
的了。
说的明⽩一
的,就是苏糖是走后门
来的,她跟这个公司里面所的有人,是都不一样的,她是最好的,是最最好的,她是
尖的。
谁都有己自负责的版块,样这,
了么什差错的话,也以可直接找到,负责这个版块的人,常非的明确。
她工作能力不行,公司里面早就经已
知了,以所,在工资上面,们他是不一样的。
相反的,你己自的工作没完成,你也不要期待,会有人来帮助你,你只能靠着你己自。
这付
了多少,就收获了多少。
就是为因,公司里面的员工,是都有能力的,以所,大家才会对这
,这各自有各自的工作,得觉分
的很好了。
确实是如此的了,就公司里面请来的些那人,这工资,是都外面⽩领的两倍的了,可是,们他的工作,这也是翻倍的了。
苏糖本来还不安心的,听到了林候么这一说,她这才算是心安了来起。
你完成了你己自的工作,也不需要去帮助别人的了。
她还在这里哀怨,哀怨己自要被离职了么。
以所,公司里面也就是全面贯彻这一
的了。